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X lab領導力訓練營

格柔集合零售行業領域專家精心研發,將最新的學習理念、方法、工具 與實踐融合到領導力培訓當中,為客戶帶來全新的領導力發展方案,通過真正的混合式培訓 (Blended-learning),精妙地將時間、 地點、人員、學習資源與活動結合在一起,追求體驗,為企業培養以工作實踐為導向的新一代領導人。

課程背景

一年內,企業如何提升50%的業績?

1-3個月員工的工作效率提升2倍?

老板放手,企業仍能自動化良性運行?

員工說到的都能做到?

員工流失率降低50%?

這些都很遙遠嗎?

在日益激烈的競爭環境中,單純地依靠技術因素,資金實力或政治優勢都無法決定企業的成功,真正的成功必然有賴于領導者如何通過有效的領導方式,

最大限度地提升下屬的績效和價值增值,提升團隊績效,從而真正地實現整個企業的共贏。

領導力是執行力的支撐,缺乏領導力的支撐企業有效率沒活力。

領導力是執行力的保障,缺乏領導力的保障企業有效果沒正果。

領導力的復制和標準化決定著企業發展的規模和安全性。

企業就好比一支樂隊,而樂隊的演奏效果好孬,全靠樂隊指揮水平的高低。而這個樂隊指揮也就是領導。無數事實證明,提高領導力的重要應是不言而喻。

有的領導在一定環境條件下可以取得成功,有的領導幾乎在任何環境條件下都一籌莫展,這就是因為領導力高低的不同所致。

對我國經濟轉軌、社會轉型的變化,領導者必須努力修煉,以超越傳統的領導和管理思維方式,實現從被動式學習到主動式學習的轉變以及從以權力為中心
向以能力為本位的根本性轉變,才能適應社會發展的客觀需要,從管理者成長為具有遠見卓識的領導者。

適合人群

經理、高級經理
? 掌握核心的管理能力,運用管理工具及方法,使用最適合自己的管理方式
? 學習“敏捷學習能力”, 建立學習網絡,運用學習的四種方式
? 有意識地領導團隊,通過反思提升自我意識
? 實踐管理理論,應用到工作當中去
高管、總監
? 以解決戰略問題為導向的高強度領導力課程
? 學習運用戰略全局思維思考企業難題,提供全方位解決方案
? 運用愿景領導團隊,通過合作與競爭提升自我領導與領導團體意識
? 實踐管理理論,應用到工作當中去
課程內容
導師簡介

課程目錄

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